| Найдено документов - 21 | Статьи из номера журнала: Справочник кадровика. № 6. - 2026. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Москальонова Е. Цифровой след после увольнения. Как хранить электронные документы уволенного сотрудника и закрыть ему доступ к КЭДО / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 71-74. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Что такое цифровой след работника; как уволенному сотруднику закрыть доступ к рабочей информации; как хранить электронные документы уволенного. Консультация для кадровика. |
| Ключевые слова: | электронные документы, цифровой след, уволенные работники, кадровый электронный документооборот, доступ к информации, хранение документов, электронные архивы |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Гиряева В. Сроки в процедуре сокращения. Визуальный гид / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 134-139. - ISSN 1609-3437. - ил. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Рассказано о сроках уведомлений (работников о массовом сокращении, уведомлении центра занятости и профкома, для переноса даты увольнения) при процедуре сокращения штата. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | сокращение персонала, процедура сокращения, сроки при сокращении, уведомления |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Москальонова Е. Сотрудник работает на выезде. Как установить характер работы в трудовом договоре, фиксировать отработанное время контролировать работника / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 104-113. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Что должен сделать работодатель, чтобы установить разъездной характер работы сотруднику. Как грамотно прописать условия труда, возмещение расходов, территорию. Как вести учет рабочего времени и контролировать сотрудников с разъездным характером работы. |
| Ключевые слова: | условия труда, разъездной характер работы, учет рабочего времени, оплата труда, возмещение расходов, контроль работников |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Москальонова Е. Разделение отпуска на части: как согласовать и не нарушить правила / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 36-41. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Как грамотно, не нарушая законодательство, разделить отпуск работника и какие документы для этого оформить. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | отпуска, разделение отпусков, соглашения, кадровые документы, приказы, графики отпусков, оформление документов |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Батура А. Работник получает надбавку к зарплате. Может ли компания ее убрать или уменьшить? / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 140-144. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | Рассказано, в каких случаях работодатель не имеет права снижать персональные надбавки сотрудникам. Как уменьшить надбавки, не нарушая трудовое законодательство. |
| Ключевые слова: | заработная плата, надбавки, персональные надбавки, квалификация работников, лишение надбавок, снижение надбавок |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Москальонова Е. Пять новых правил депремирования. Как их применить и не проиграть в суде / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 20-27. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Все аспекты депремирования работников: какие условия снижения премий прописать в локальных актах и какие формулировки применить; как рассчитать фиксированное ограничение снижения премии; как не нарушить закон, лишая работника премии из-за дисциплинарного наказания. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | премии, депремирование работников, локальные акты, внутренние документы, условия для премирования, формулировки в документах, дисциплинарные взыскания, проступки, расчеты, заработная плата, соразмерность наказания, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Москальонова Е. Призыв круглый год: как вручить работнику повестку на рабочем месте / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 42-47. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Подробно рассмотрена процедура вручения повестки в военкомат сотруднику на рабочем месте, в т. ч. удаленному, командированному или болеющему. Какие документы для этого оформить. Что делать, если сотрудник отказывается получать повестку. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | призыв на военную службу, вызовы в военкомат, повестки, вручение повесток, трудовые отношения, кадровые процедуры, воинский учет, дистанционные работники |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Правила заключения гражданско-правовых договоров. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 61-67. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлены положения договоров ГПХ в сравнении с трудовыми, указаны индикаторы рисков, а также комментарии и примеры. |
| Ключевые слова: | договоры, гражданско-правовые договоры, формулировки в договорах, самозанятые |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Москальонова Е. Пособие по временной нетрудоспособности работникам-инвалидам. О чем работодатели спорят с СФР / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 96-102. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Особенности оплаты больничных работников с инвалидностью. Как работодателям защитить свои интересы в спорах о выплате пособий сотрудникам-инвалидам. Зачем работодателям необходима информация об инвалидности работника. Статья дополнена образцом больничного листа работника-инвалида. |
| Ключевые слова: | работники-инвалиды, временная нетрудоспособность, пособия, социальные выплаты, выплата пособий, социальные фонды, расчет пособий, оплата больничных |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Положение об аттестации персонала. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 129-132. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Представлен образец кадрового документа - Положение об аттестации персонала. |
| Ключевые слова: | кадровые документы, аттестация персонала, положения, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Москальонова Е. Отпуска в удобное время: старые гарантии и новые льготники. Как соблюдать закон и не допустить дискриминации других сотрудников / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 28-35. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Рассказано, как предоставить отпуска льготным категориям сотрудников в удобное для них время, чтобы не пострадали производственные процессы и другие работники. Какие документы для этого оформить. В дополнение представлена таблица с информацией, какие сотрудники имеют право на отпуск в удобное время или без сохранения заработной платы, на каком основании и какими документами подтвердить эту льготу. |
| Ключевые слова: | отпуска, предоставление отпусков, льготные категории работников, ветераны боевых действий, работающие пенсионеры, многодетные работники, семейные обстоятельства, графики отпусков, оформление документов |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Москальонова Е. Новые гарантии участникам СВО. Как предоставить и проверить на льготу / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 14-18. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | О новых мерах трудовой поддержки участников боевых действий и инвалидов СВО. Какие документы запросить у работника, чтобы предоставить ему гарантии. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, льготы, участники СВО, ветераны боевых действий, инвалиды войны, меры поддержки, отпуска, предоставление отпусков, проверка документов, проверка статуса |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Гиряева В. Нарушения, за которые руководители или кадровика могут привлечь к уголовной ответственности / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 90-95. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | В статье описаны нарушения законодательства, грозящие уголовной ответственностью работодателям и кадровикам. Это: дача ложных показаний; фиктивное трудоустройство; копирование и распространение личных фотографий сотрудников; длительная невыплата зарплаты; требование денег за молчание. В дополнение представлены примеры из судебной практики. |
| Ключевые слова: | трудовое законодательство, нарушения законодательства, наказания руководителей, гражданская ответственность, уголовная ответственность, ложные показания, фиктивное трудоустройство, личные сведения, вымогательство, невыплата заработной платы, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| Гиряева В. Кто кроме руководителя может подписывать кадровые документы от имени компании, и как это оформить / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 75-78. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | В статье разобраны вопросы передачи права подписания кадровых документов организации. Как оформить передачу права на время отпуска руководителя. Какие права у руководителя обособленного подразделения. Статья дополнена примерами судебных решений. |
| Ключевые слова: | кадровые документы, документооборот, уполномоченные работники, подписание документов, право подписи, обособленные подразделения, судебные решения, судебная практика |
| Поиск: | Источник |
15. Статья из журнала
| Гиряева В. Какие льготы и на каком основании нужно предоставить одиноким родителям / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 114-118. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Кого с точки зрения трудового законодательства считать одиноким родителем. Какими документами работникам подтвердить свой статус. Какие льготы имеют одинокие родители. Правовая консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, льготы, одинокие родители, родительский статус, одинокие матери, права родителей |
| Поиск: | Источник |
16. Статья из журнала
| Батура А. Как принять на работу без военного билета / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 87-89. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | Особенности трудоустройства военнообязанного работника без документов воинского учета. Обязанности работодателя и кадровиков в данном случае. Статья дополнена примером и судебной практики. |
| Ключевые слова: | прием на работу, военнообязанные, документы, воинский учет, трудоустройство |
| Поиск: | Источник |
17. Статья из журнала
| Гиряева В. Как отпустить работника на сессию / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 48-52. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Разобраны аспекты предоставления учебных отпусков. Каких учащихся работников можно отпускать на сессию и на основании каких документов. Какие студенты должны написать заявление на учебный отпуск без оплаты. Как проверить справку-вызов. Как оплатить учебный отпуск. Правовая консультация. |
| Ключевые слова: | учебные отпуска, предоставление отпусков, справки-вызовы, проверка документов, дипломированные специалисты, учебные сессии, неоплачиваемые отпуска, высшее образование, очники, совместители |
| Поиск: | Источник |
18. Статья из журнала
| Москальонова Е. Как ввести в компании процедуру аттестации, если раньше ее никогда не проводили / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 120-128. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Представлена пошаговая инструкция для работодателей и кадровиков, как в коммерческой компании организовать квалификационную аттестацию работников. |
| Ключевые слова: | аттестация работников, проверка квалификации, кадровые процедуры, внутренние документы, локальные акты, аттестационные комиссии, графики аттестации, приказы, уведомления, подведение итогов |
| Поиск: | Источник |
19. Статья из журнала
| Договор с работником предприятия. Что выбрать: внутреннее совместительство или договор ГПХ. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 68-70. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлена информация о различиях между договором ГПХ и совместительством с примерами. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, гражданско-правовые договоры, совместительство, заключение договоров |
| Поиск: | Источник |
20. Статья из журнала
| Гиряева В. Безупречный договор ГПХ, который получится заключить даже с сотрудниками / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 6. - С. 54-60. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Все о договорах гражданско-правового характера: в каких случаях можно заключать такие договоры с работниками, в т. ч. и с собственными; какие формулировки в договорах привлекут внимание проверяющих и в каких случаях он будет признан трудовым; как заключить договор с самозанятым. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, гражданские договоры, договоры ГПХ, гражданско-правовые договоры, трудовые проверки, формулировки в договорах, самозанятые, заключение договоров, оформление договоров, ошибки в договорах |
| Поиск: | Источник |