| Найдено документов - 14 | Статьи из номера журнала: Справочник кадровика. № 5. - 2026. - 1.00. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Гиряева В. Сроки для привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности. Визуальный гид / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 118-125. - ISSN 1609-3437. - ил. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | О сроках для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, в частности: о сроках на дачу объяснительной; обнаружения проступка; для увольнения за неоднократное нарушение дисциплины; издания приказа о нарушении и ознакомления с ним. |
| Ключевые слова: | дисциплинарная ответственность, объяснительные, сроки наказаний, проступки, нарушение дисциплины, ознакомления с приказами |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Сокращение численности или штата vs соглашение об увольнении. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 114-116. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлены основания для увольнения работников (сокращение или соглашение сторон), поэтапная процедура его оформления с комментариями. |
| Ключевые слова: | сокращение штата, увольнение работников, соглашение об увольнении |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Батура А. Согласия на обработку персональных данных. Как оформлять во всех ситуациях по новым правилам и с учетом новых ограничений / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 76-102. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | Все аспекты работы с согласием работников на обработку и распространение персональных данных. Консультация для кадровиков. Статья дополнена образцами согласий. |
| Ключевые слова: | персональные данные, обработка персональных данных, шаблоны документов, распространение персональных данных, согласие работников, биометрические данные, специальные категории, трансграничная передача, обезличивание персональных данных, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Гиряева В. Работник с претензиями: как отделить законные от капризов, что ответить и как сохранить нервы / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 71-74. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Рекомендации кадровикам, как поступить и какие формулировки ответов использовать, если работник: просит перевести на удаленную работу на время детских каникул; требует отпуск за свой счет; хочет сократить обеденный перерыв; просит перевод в другой филиал; не хочет заполнять обходной лист. |
| Ключевые слова: | требования работников, удаленная работа, перевод в другой филиал, отпуск за свой счет, обеденные перерывы, обходные листы, необязательные документы, формулировки ответов |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Москальонова Е. Работник застрял в отпуске или командировке. Что делать кадровику / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 67-70. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Какие причины при невыходе работника из отпуска считаются уважительными. Какие кадровые процедуры надо провести, чтобы оформить опоздавшего/не вышедшего сотрудника. В каких случаях можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыход из отпуска. Правовая консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, дисциплинарная ответственность, опоздания, отпуска, уважительные причины, отмена рейсов, нехватка денег, наказание работников |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Гиряева В. Работник годами не ходит в отпуск. Чем это грозит компании и самому сотруднику / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 59-66. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | По каким причинам работник не уходит ежегодно в отпуск. Что делать, если работник, у которого есть право использовать отпуск в любое время, постоянно переносит свой отпуск. Как отправить в отпуск руководителя. Какая ответственность грозит работодателям за неотправление сотрудников в отпуск и за отсутствие графика отпусков. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, отпуска, графики отпусков, перенос отпусков, льготные категории работников, руководители, ответственность работодателей, штрафы, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Москальонова Е. Междувахтовый отдых: как считать количество дней и компенсировать при увольнении / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 39-44. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Все особенности расчета и оплаты отдыха вахтовиков: как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых; как рассчитать дни междусменного и междувахтового отдыха; как вести учет и оплачивать отдых вахтовиков. Статья дополнена примерами расчетов. |
| Ключевые слова: | время отдыха, вахтовики, междувахтовый отдых, междусменный отдых, неиспользованные дни отдыха, компенсации, расчеты, учет рабочего времени, оплата междувахтового отдыха |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Батура А. Квоты для трудоустройства во втором полугодии: как выполнять по новым правилам / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 14-22. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | Рассказано о новых правилах выполнения квот для трудоустройства: где узнать о региональных квотах; как рассчитать среднесписочную численность сотрудников компании; по какой формуле считать квоту на трудоустройство инвалидов; что проверить перед сдачей отчета в центр занятости. Статья дополнена примерами приказов о выделении рабочих мест для трудоустройства. |
| Ключевые слова: | трудоустройство, квоты, расчеты, формулы, региональные квоты, инвалиды, приказы, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Квоты в регионах для трудоустройства инвалидов, несовершеннолетних и участников СВО. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 23-38. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице размещена информация о размерах региональных квот для трудоустройства разных категорий (инвалидов, участников СВО и несовершеннолетних) со ссылками на нормативные акты. |
| Ключевые слова: | квоты, трудоустройство, инвалиды, участники СВО, несовершеннолетние, региональные квоты, нормативные акты, законодательство |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Гиряева В. Как учесть преимущественное право и выбрать, кого уволить по сокращению численности / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 46-56. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Рассмотрены вопросы применения преимущественного права при сокращении штата: какие ошибки допускают работодатели; как сравнивать производительность труда и квалификацию работников; как оценивать преимущественное право. Статья дополнена примерами из судебной практики и образцами кадровых документов. |
| Ключевые слова: | сокращение штата, увольнение работников, преимущественное право, квалификация работников, производительность труда, судебные решения, кадровые документы, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Гиряева В. Как провести сокращение: процедура и документы / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 128-140. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Представлена пошаговая инструкция для кадровиков и работодателей, как провести и оформить процедуру увольнения работников по сокращению штата. Статья дополнена образцами документов. |
| Ключевые слова: | сокращение штата, процедура увольнения, оформление увольнения, кадровые документы, приказы, уведомления, штатное расписание, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Гиряева В. Как заменить сокращение на увольнение по соглашению сторон и не попасть в ловушки работника / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 104-113. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Рассказано о пяти условиях, которые должен соблюсти работодатель, если предлагает работнику увольнение по соглашению сторон вместо увольнения по сокращению. Правовая консультация. Статья дополнена образцами уведомлений и соглашений. |
| Ключевые слова: | сокращение штата, увольнение работников, соглашение сторон, расторжение трудовых отношений, уведомления, формулировки в документах, договоры с работниками, компенсационные выплаты, процедура увольнения, оформление увольнения |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Гарантии одиноким родителям. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 57-58. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлена информация о трудовых гарантиях одиноким родителям при увольнении, направлении в командировку, при приеме на работу и т. д. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, одинокие родители, трудовые процедуры |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| Гарантии и компенсации сотрудникам в связи с сокращением численности или штата. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 5. - С. 141-144. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | Представлена информация, какие сотрудники имеют право на гарантию или компенсацию при сокращении. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, компенсационные выплаты, сокращение работников, сокращение штата |
| Поиск: | Источник |