| Найдено документов - 19 | Статьи из номера журнала: Справочник кадровика. № 3. - 2026. - 1.00. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Москальонова Е. Суд восстановил сотрудника на работе. Как действовать, если собираетесь обжаловать решение / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 132-138. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Представлен алгоритм действий при восстановлении сотрудника на работе по решению суда. Какие кадровые документы необходимо оформить и как выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Правовая консультация для кадровиков и работодателей. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, восстановление на работе, обжалование решений, вынужденные прогулы, выплата компенсаций, кадровые процедуры, оформление документов |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Москальонова Е. Справки с места работы: новые образцы, актуальные в 2026 году / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 46-56. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | О справках, которые работодатель обязан выдать по запросу сотрудника. Как оформить такие справки. Статья дополнена образцами справок. |
| Ключевые слова: | справки с места работы, оформление справок, запросы, справки о заработной плате, отказы |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Груздева Л. Сотрудник постоянно нарушает требования охраны труда. Как на него повлиять / Любовь Груздева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 84-92. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Груздева Л. |
| Аннотация: | Рассказано, за что и как можно наказать работника, нарушающего правила охраны труда. В какой срок и как оформить дисциплинарное взыскание. За какие процедурные ошибки взыскание отменят. Также в статье представлены образцы актов, приказов, докладных записок, а также чек-лист по необходимым документам для оформления дисциплинарной ответственности. |
| Ключевые слова: | охрана труда, дисциплинарные взыскания, привлечение к ответственности, оформление взысканий, сроки оформления, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Размеры пособий с 1 февраля 2026 года. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 123-124. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлена информация о размере различных социальных пособий. |
| Ключевые слова: | пособия, социальные пособия, размеры пособий |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Москальонова Е. Работодатель меняет условия трудового договора. Когда это получится сделать без согласия работника, а когда это невозможно, несмотря на желание руководителя / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 24-32. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Рассмотрены случаи, в которых работодатель может без согласия работников изменить условия труда. В каких случаях правомерно уменьшение заработной платы. Как поступить, если уменьшился объем должностных обязанностей сотрудника. Какие организационные или технологические изменения суды не признают основанием для изменения условий трудовых договоров. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | условия труда, изменение условий, трудовые договоры, условия договоров, согласие работников, технологические изменения, организационные условия, уменьшение заработной платы, объем должностных обязанностей, искусственный интеллект, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Батура А. Пять ответов на сложные вопросы об увольнении сотрудников / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 38-42. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | Представлены разъяснения по сложным вопросам при увольнении работников. Как работодателю доказать увольнение сотрудника по собственному желанию; можно ли не выплатить премию увольняющемуся работнику; каковы особенности расчета компенсации при сокращении; как уволить пропавшего или осужденного сотрудника. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, увольнение работников, пропавшие работники, принуждение к увольнению, осужденные работники, сокращение штата, расчет компенсаций, премирование |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Гиряева В. Пять ответов на сложные вопросы о совместителях / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 102-106. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Представлены ответы на сложные вопросы, возникающие в процессе трудовых отношений с совместителями: премирование, увольнение, предоставление отпуска и т. д. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | совместительство, совместители, увольнение совместителей, гарантии, компенсации, отпуска, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Принципы дисциплинарных взысканий и инструкция для процедуры. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 75-79. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлены подсказки для кадровиков о принципах привлечения работников к дисциплинарной ответственности, а также ссылки на примеры из судебной практики и комментарии. |
| Ключевые слова: | дисциплинарные взыскания, привлечение к ответственности, трудовые споры, судебная практика |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Пособия в 2026 году: размеры и особенности выплаты части, которую платит работодатель. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 108-122. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Все о пособиях (по уходу за ребенком, при рождении ребенка, при передаче ребенка на воспитание в семью) : кто может получить, каков размер пособия, как участвует работодатель, нужно ли обращаться за пособием и в какие сроки. Также рассказано, как кадровикам оформлять такие пособия и передавать сведения о них в соцфонд. |
| Ключевые слова: | пособия, социальные выплаты, размеры пособий, выплата пособий, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, передача ребенка на воспитание в семью, социальные фонды, передача сведений, оформление пособий |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Бородихин А. Обязательные процедуры при переводе на другую работу, о которых обычно забывают в отделе кадров / Александр Бородихин. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 43-44. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Бородихин А. |
| Аннотация: | Что делать, если сотрудника перевели на другую работу и забыли об обязательных процедурах по охране труда. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | охрана труда, кадровые процедуры, перевод на другую работу |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Москальонова Е. О чем с работодателями спорят сотрудники-инвалиды, и когда они выигрывают суды / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 94-100. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Разобраны наиболее острые трудовые споры работников-инвалидов. Это: отказ в приеме на работу по квоте или по состоянию здоровья; непредоставление дополнительного отпуска; увольнение из-за травмы на производстве или ограничений здоровья. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, работники-инвалиды, трудовые споры, судебная практика, квоты на трудоустройство, прием на работу, отказы, дополнительные отпуска, увольнение инвалидов |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Батура А. Новые поводы для проверок Роскомнадзора / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 19-22. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | О категориях риска для компаний, которые обрабатывают персональные данные. Какие виды обработки персданных влияют на группу тяжести категории риска. Как Роскомнадзор проводит проверки. Правовая консультация. |
| Ключевые слова: | персональные данные, защита персональных данных, категории риска, проверки компаний |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Москальонова Е. Как теперь суды относятся к счетным ошибкам и когда получится взыскать переплату с работника / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 125-130. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Рассказано о переплатах, счетных ошибках и излишне выплаченных суммах работникам. Как суды рассматривают такие ситуации и в каких случаях работодатель сможет взыскать переплату с работника. Также в статье представлена памятка-алгоритм для кадровиков, как действовать, если сотрудник получил больше положенного. |
| Ключевые слова: | счетные ошибки, арифметические ошибки, технические ошибки, излишне выплаченные суммы, переплаты, судебные решения, судебная практика |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| Бородихин А. Как искать данные о проверках, о которых не уведомляет ГИТ / Александр Бородихин. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 80-82. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Бородихин А. |
| Аннотация: | О едином реестре контрольных надзорных мероприятий (ЕРКНМ). Чем он может помочь работодателям. Какую информацию в нем можно найти и как это сделать. |
| Ключевые слова: | проверки работодателей, реестры проверок, инспекции труда, надзорные мероприятия, поиск информации |
| Поиск: | Источник |
15. Статья из журнала
| Москальонова Е. Как аннулировать трудовой договор с новичком, который так и не вышел на работу / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 139-144. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Е. |
| Аннотация: | Представлен алгоритм действий при расторжении трудового договора с сотрудником, не вышедшим на работу в первый рабочий день. Какие документы необходимо оформить. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, трудовые договоры, невыход на работу, расторжение трудовых договоров, первый рабочий день, оформление документов |
| Поиск: | Источник |
16. Статья из журнала
| Изменения с 1 марта 2026 года, о которых нужно знать кадровикам. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 14-18. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Представлен обзор изменений трудового законодательства. |
| Ключевые слова: | трудовое законодательство, изменения законодательства, новации законодательства, увольнение иностранных работников, спортивные работники, трудоустройство инвалидов, несовершеннолетние работники, медицинские документы, пожарная безопасность |
| Поиск: | Источник |
17. Статья из журнала
| Гиряева В. Доверенности для сотрудников - что в них обновить в 2026 году и когда эта задача кадровика / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 58-66. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Все о доверенностях в делопроизводстве: как оформить машиночитаемую доверенность или доверенность для миграционного учета; как отозвать доверенность; как актуализировать доверенность кадровиков. |
| Ключевые слова: | доверенности, машиночитаемые доверенности, миграционный учет, отзывы доверенностей, уполномоченные лица |
| Поиск: | Источник |
18. Статья из журнала
| Гиряева В. Дисциплинарная ответственность: за какие проступки можно наказать, как выбрать соразмерное взыскание и оформить документы, чтобы выстоять в суде / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 68-74. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева В. |
| Аннотация: | Подробно рассмотрены аспекты оформления дисциплинарного взыскания. Как работодателю не ошибиться при наложении взыскания и как доказать в суде негативные последствия проступка работника. Как обосновать в приказе дисциплинарное взыскание. Правовая консультация для кадровика. |
| Ключевые слова: | дисциплинарные наказания, дисциплинарная ответственность, замечания, выговоры, проступки, приказы, оформление документов, негативные последствия, доказательства для суда, судебная практика |
| Поиск: | Источник |
19. Статья из журнала
| Батура А. Аудит согласий на обработку персональных данных / Анна Батура. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2026. - № 3. - С. 33-37. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Батура А. |
| Аннотация: | В каких случаях работодатель может брать у сотрудника согласие на обработку персональных данных. Какие документы по персональным данным излишни и даже опасны для компании. Что такое специальные категории персональных данных и как их обрабатывать. Также представлена памятка для кадровика когда работник должен оформить согласие на обработку персданных, а когда оно лишнее. |
| Ключевые слова: | персональные данные, обработка персональных данных, согласие работников, аудит согласий, распространение персональных данных, биометрические персональные данные, специальные категории |
| Поиск: | Источник |