| Найдено документов - 19 | : Справочник кадровика. № 8. - 2024. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Что делать кадровикам, если в компанию приходят представители военкоматов. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 44-46. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Какова цель визитов или письменных запросов представителей военкоматов на предприятие или в организацию. Как кадровикам реагировать на такие визиты. Правовая консультация. |
| Ключевые слова: | военкоматы, кадровики, рабочие визиты, запросы, персональные данные, передача сведений, повестки |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Москальонова Елена. Топ ошибок работодателя в период испытания, из-за которых уволенного сотрудника восстановят на работе / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 34-43. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Елена |
| Аннотация: | Разобраны частые ошибки работодателей, которые они допускают при увольнении работников, не справившихся с испытанием. К таким ошибкам относятся: несогласование условий об испытании, неознакомление работника с трудовыми обязанностями, отсутствие оценки результативности работника и т. д. Каждый случай дополнен примером судебного решения. Также даны рекомендации работодателям, как грамотно оформить испытательный срок. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, ошибки работодателей, испытательный срок, увольнение работников, условия об испытании, ознакомление с документами, увольнение беременных, сроки уведомлений, оценка результативности, оформление испытаний, судебные споры, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Гиряева Вера. Сотрудник передумал идти в отпуск. Когда руководитель может ему отказать / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 50-54. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева Вера |
| Аннотация: | Подробно рассмотрены аспекты таких трудовых ситуаций, как отказ сотрудника от отпуска. В каких случаях работодатель может пойти навстречу работнику. Как грамотно оформить документы в таких ситуациях. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, отпуска, отказы, отказ от отпусков, перенос отпусков, уважительные причины, внеплановые отпуска, неиспользованные отпуска, оформление документов, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Положение о порядке уничтожения документов с персональными данными. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 135-138. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Представлен образец кадрового документа - Положение о порядке уничтожения персональных данных. |
| Ключевые слова: | кадровые документы, внутренние документы, положения, уничтожение документов, персональные данные |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Ошибки в отчёте ЕФС-1, за которые Соцфонд выписывает работодателям штрафы. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 56-63. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Разобраны ошибки в кадровом отчёте ЕСФ-1. Это: расхождение сведений об увольнении и приёме на работу; не сдан отчёт о пенсионерах; данные о кадровых мероприятиях не совпадают с информацией о стаже; нет сведений о переименовании компании; ошибочные персональные данные работников. Даны варианты исправления таких ошибок. |
| Ключевые слова: | кадровые отчёты, формы отчётов, ЕСФ-1, ошибки в отчётах, расхождение сведений, исправления в отчётах, сведения о работе, сведения о стаже, персональные данные, переименование компаний, пенсионеры, штрафы |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Отказ в заключении трудового договора. Как не нарушить права соискателя и не подвести компанию. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 72-84. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Рассказано, как снизить риски работодателя при подборе персонала. Как закон регулирует отказ при приёме на работу. В каких случаях нельзя отказать кандидату. Какие формулировки безопасно использовать в письменном отказе. Статья дополнена примерами из судебной практики. |
| Ключевые слова: | приём на работу, отказы, ограничения при приёме на работу, подбор персонала, письменные отказы, формулировки в документах, дискриминация, судебные споры, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Гиряева Вера. Ответы на вопросы руководителей о перерывах для кормления детей / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 27-32. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева Вера |
| Аннотация: | В формате "вопрос- ответ" представлена информация о праве работников на перерывы для кормления детей, а также об оформлении таких перерывов. Правовая консультация для работодателей. |
| Ключевые слова: | перерывы для кормления детей, кормление детей, права работников, отказы, уведомления работников, оформление перерывов |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Андреева Ирина. Описание вакансии. Как составить без нарушений и на актуальных условиях / Ирина Андреева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 64-70. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Андреева Ирина |
| Аннотация: | Даны рекомендации кадровикам и работодателям, как грамотно составить вакансию. Какие условия в ней прописать с учётом требований закона. Какая ответственность грозит за нарушения. Правовая консультация. |
| Ключевые слова: | поиск персонала, подбор персонала, вакансии, дискриминационные условия, требования закона, описание вакансий, ответственность работодателей |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Новый комплект документов для расчёта пособий. Что от работодателей требует Соцфонд. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 16-26. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | В статье подняты вопросы предоставления документов от работодателей в Соцфонд для расчёта и выплаты пособий. Рассказано, какие документы больше не нужны, где брать сведения о стаже, заработке и исключаемых днях, как обмениваться электронными документами с фондом по новым правилам и т. д. В дополнение представлены примеры из судебной практики. |
| Ключевые слова: | пособия, документы, выплата пособий, справки, социальные фонды, свидетельства о рождении, сведения о стаже, сведения о заработке, исключаемые периоды, электронные документы, обмен документами, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Новые правила, по которым бухгалтер оплатит сверхурочную работу. Как объяснить их работникам и руководителю. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 102-109. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Новые правила привлечения работников к сверхурочной работе и её расчётов. Как сотрудник докажет, что работал сверхурочно. Какие документы надо оформить в связи с изменениями в правилах оплаты сверхурочной работы. |
| Ключевые слова: | сверхурочная работа, оплата сверхурочной работы, привлечение к работе, расчёты, компенсации, споры с работниками, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Новые правила, по которым будете взыскивать с работников ущерб. Рекомендации Верховного суда. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 112-117. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Рассмотрены вопросы взыскания с работников материального ущерба с учётом рекомендаций Верховного суда. В дополнение кадровый документ - Акт о проведении служебного расследования. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, возмещение ущерба, материальный ущерб, привлечение к ответственности, судебные решения, судебная практика |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Полковников Евгений. Неправильно назначили гарантии и компенсации: инспектор ГИТ разъяснил, как избежать нарушения / Евгений Полковников. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 96-100. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Полковников Евгений |
| Аннотация: | Рассмотрены пять ошибок, которые допускают работодатели в организации предоставления работникам гарантий и компенсаций. Даны рекомендации, как их избежать. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, компенсации работникам, ошибки работодателей, некачественная спецоценка, неознакомление с документами, должности работников, дополнительные страховые взносы |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа. Как определить правильно. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 110-111. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлена информация в различиях между сверхурочной работой и ненормированным рабочим днём. |
| Ключевые слова: | ненормированный рабочий день, сверхурочная работа |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| Синицына Анастасия. Как уничтожать документы, в которых есть персональные данные сотрудников / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 126-134. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Синицына Анастасия |
| Аннотация: | Всё об уничтожении документов с персональными данными: в каких случаях их нужно уничтожить и в какие сроки; как организовать эту процедуру; как уничтожать бумажные и электронные документы. Разъяснения для кадровиков. |
| Ключевые слова: | персональные данные, документы, кадровые документы, уничтожение документов, электронные документы, внутренние документы, акты |
| Поиск: | Источник |
15. Статья из журнала
| Синицына Анастасия. Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 121-124. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Синицына Анастасия |
| Аннотация: | Представлены пошаговые инструкции для кадровиков и бухгалтеров, как рассчитывать проценты за задержку зарплаты. |
| Ключевые слова: | заработная плата, задержка выплаты зарплаты, расчёты, компенсационные выплаты |
| Поиск: | Источник |
16. Статья из журнала
| Синицына Анастасия. Как оценить профиль кандидата на вакансию в социальной сети / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 139-144. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Синицына Анастасия |
| Аннотация: | Рекомендации кадровикам, как анализировать информацию из личных страничек соцсетей кандидатов на вакансию. |
| Ключевые слова: | поиск персонала, подбор персонала, социальные сети, оценка кандидатов, профили в соцсетях, личные странички |
| Поиск: | Источник |
17. Статья из журнала
| Москальонова Елена. Как общаться с конфликтными сотрудниками / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 47-49. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Елена |
| Аннотация: | Приведены примеры конфликтов в организации; рассказано, какую роль в их разрешении играют кадровики; даны рекомендации, какими методами регулировать конфликт. |
| Ключевые слова: | конфликты, внутриорганизационные конфликты, разрешение конфликтов, внутренние документы, локальные акты |
| Поиск: | Источник |
18. Статья из журнала
| Как выплачивать выходные пособия при увольнении по соглашению сторон с учётом новых разъяснений Роструда. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 118-120. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Представлены рекомендации расчёта выходных пособий при увольнении работников по соглашению сторон. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, увольнение работников, соглашение сторон, выходные пособия, расчёт пособий, внутренние документы |
| Поиск: | Источник |
19. Статья из журнала
| Ковалёва Елена. Гарантии и компенсации сотрудникам в зависимости от условий труда / Елена Ковалёва. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2024. - № 8. - С. 86-95. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Ковалёва Елена |
| Аннотация: | О специальной оценке условий труда и гарантиях работникам по её результатам. Когда работодатель должен провести спецоценку, в т. ч. и внеплановую. Каковы особенности проведения спецоценки на новых рабочих местах. Какие мероприятия провести после изменения условий труда по результатам спецоценки. Как разрешать конфликты с работниками, если после спецоценки им отменили гарантии и компенсации. |
| Ключевые слова: | трудовые гарантии, компенсации работникам, гарантии работникам, условия труда, СОУТ, специальная оценка условий труда, внеплановые спецоценки, новые рабочие места, изменение условий труда, конфликты с работниками |
| Поиск: | Источник |