Сортировать по:
1. Статья из журнала
Москальонова Елена.
Работник вернулся с СВО. Когда сможете провести медосмотр / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 68-75. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Москальонова Елена
Аннотация:Всё о трудовых отношениях с работниками - участниками СВО. В частности, рассказывается, как убедиться, что сотрудник может выполнять свои должностные обязанности. В каких случаях его можно отправить на внеочередной медосмотр, а когда - на психиатрическое освидетельствование. Как поступить, если во врачебном заключении сказано, что работник не может работать на прежней работе или что у него выявили психическое заболевание. Правовая консультация для работодателей и кадровиков.
Ключевые слова:СВО, специальные военные операции, участники СВО, трудовые гарантии, трудовые отношения, медицинские осмотры, обязательные медосмотры, психиатрическое освидетельствование, медицинские документы, перевод на другую работу, увольнение работников
Поиск:Источник
2. Статья из журнала
Кондратенко Анастасия.
Предприятие хочет уйти с рынка - когда можно объявить простой / Анастасия Кондратенко. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 31-36. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Кондратенко Анастасия
Аннотация:Особенности трудовых отношений при ликвидации предприятия или приостановки его деятельности. Как грамотно объявить и оформить простой, чтобы не было споров с работниками. Какие документы для этого необходимы. Как суды рассматривают введение простоев на время предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата. Правовая консультация.
Ключевые слова:ликвидация предприятий, сокращение численности работников, сокращение штата, приостановка деятельности, простои, предупреждения об увольнении, судебные решения, судебная практика, документы, неоплачиваемые отпуска
Поиск:Источник
3. Статья из журнала
Положение о подвижном характере работы. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 82-84. - ISSN 1609-3437.
Аннотация:Представлен образец кадрового документа - Положение о подвижном характере работы.
Ключевые слова:кадровые документы, образцы документов, положения, подвижной характер работы
Поиск:Источник
4. Статья из журнала
Гиряева Вера.
Оплата времени в пути в командировку: сложные вопросы / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 95-100. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Гиряева Вера
Аннотация:Рассмотрены сложные вопросы оплаты времени пути в командировку. Как оплатить время в будние, выходные или праздничные дни. В каких случаях работодателю придётся компенсировать время в двойном размере, и можно ли сотруднику выйти на работу в день командировки. Правовая консультация.
Ключевые слова:командировки, оплата проезда, время в пути, проездные документы, выходные дни, компенсации, двойная оплата, выход на работу
Поиск:Источник
5. Статья из журнала
Новые размеры пособий по социальному страхованию: по временной нетрудоспособности и детские выплаты. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 92-94. - ISSN 1609-3437.
Аннотация:Кратко и сжато представлена информация по размеру и выплате пособий, положенных работникам, трудящимся по гражданско-правовому договору в 2024 г. Шпаргалка для кадровиков.
Ключевые слова:пособия, социальные выплаты, лимиты пособий, размеры пособий, гражданско-правовые отношения, выплата пособий, страховые случаи, временная нетрудоспособность, детские пособия
Поиск:Источник
6. Статья из журнала
Москальонова Елена.
Какие ошибки в электронных документах приведут к проигрышу в суде / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 47-52. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Москальонова Елена
Аннотация:Как грамотно внедрить в рабочий процесс кадровый электронный документооборот. Какие ошибки допускают кадровики и работодатели при переходе на КЭДО. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Ключевые слова:электронные документы, ошибки в документах, КЭДО, кадровый электронный документооборот, обучение работников, оформление документов, ограничение доступа, лог-файлы, дистанционная работа, компенсация расходов, судебные споры, судебные решения
Поиск:Источник
7. Статья из журнала
Москальонова Елена.
Как уволить работника за прогул: инструкции и разбор ошибок коллег / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 54-61. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Москальонова Елена
Аннотация:Рассмотрены ошибки работодателей и кадровиков, допускаемые при увольнении сотрудников. Типичные из них: несоразмерность наказания проступку; не указано место работы; неверно определён период прогула; не доказан факт проступка; нарушены процедура увольнения или неверно оформлен приказ и т. д.
Ключевые слова:трудовые отношения, прогулы, увольнение работников, дисциплинарные взыскания, ошибки работодателей, рабочее место, уважительные причины, тяжесть проступков, доказательства прогулов, оформление приказов, процедурные нарушения, форс-мажорные ситуации, время прогулов, судебные решения, судебная практика
Поиск:Источник
8. Статья из журнала
Москальонова Елена.
Как составить идеальную должностную инструкцию и менять её без согласия сотрудника / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 14-27. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Москальонова Елена
Аннотация:Всё о должностной инструкции: есть ли в ней необходимость, как работает должностная инструкция; как её составить или изменить, какие разделы должны быть в должностной инструкции. Правовая консультация для кадровиков.
Ключевые слова:должностные инструкции, кадровые документы, служебные обязанности, профессиональные стандарты, нормативные документы, структура документов, изменение инструкций, образцы документов
Поиск:Источник
9. Статья из журнала
Синицына Анастасия.
Как сообщить сотруднику об увольнении по инициативе работодателя и провести выходное интервью / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 132-144. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Синицына Анастасия
Аннотация:Все тонкости выходного интервью: для чего оно нужно, кто должен проводить, какие фразы использовать; что учесть при планировании выходного интервью и т. д. Консультация для сотрудников служб персонала и работодателей.
Ключевые слова:увольнение работников, выходные интервью, собеседования, уведомления об увольнении, сообщения об увольнении, поддержка работников, рекомендательные письма, прощальные беседы, вопросы для интервью
Поиск:Источник
10. Статья из журнала
Батура Анна.
Как работодатели по новым правилам должны оплачивать больничные и передавать сведения в СФР / Анна Батура. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 86-91. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Батура Анна
Аннотация:О новых правилах взаимодействия работодателя с соцфондом. Как происходит взаимообмен информацией, как направить недостающую информацию в СФР, где взять сведения для оплаты трёх дней нетрудоспособности и т. д.
Ключевые слова:социальные фонды, СФР, социальные выплаты, обязанности работодателей, обмен информацией, расчёт пособий, предоставление сведений, временная нетрудоспособность, оплата больничных, документы
Поиск:Источник
11. Статья из журнала
Гиряева Вера.
Как проводить сверку документов воинского учёта с военкоматом / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 38-46. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Гиряева Вера
Аннотация:Советы кадровикам по организации работы с документами по воинскому учёту, в частности, сверке документов с военными комиссариатами. Как провести самостоятельную сверку, как узнать дату сверки с военкоматом, какие документы подготовить, как сверять данные с военкоматом работодателя и работников. Статья дополнена образцами документов.
Ключевые слова:воинский учёт, документы, кадровые документы, сверка документов, военкоматы, военные комиссариаты, образцы документов, организация работ, образцы документов
Поиск:Источник
12. Статья из журнала
Синицына Анастасия.
Как принять на работу временно пребывающего безвизового иностранцы / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 102-120. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Синицына Анастасия
Аннотация:Алгоритм действий кадровика при приёме на работу безвизового иностранного работника: от проверки ограничений на въезд до отслеживания сроков патента и регистрации иностранца. Шпаргалка для работодателей и сотрудников кадровых служб.
Ключевые слова:приём на работу, иностранные работники, работники-иностранцы, безвизовые иностранцы, временно пребывающие иностранцы, документы, проверки, приглашения на въезд, миграционный учёт, оформление патентов, документы, уведомления, надзорные органы, контроль, сроки регистрации, обязанности работодателей
Поиск:Источник
13. Статья из журнала
Синицына Анастасия.
Как заполнить и выдать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 122-131. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Синицына Анастасия
Аннотация:Всё о справке СТД-Р: кому из работников кадровик обязан выдать такую справку, а кому - нет; в каких случаях выдаётся эта справка; сколько экземпляров выдать; как заполнить справку СТД-Р и как учесть её выдачу. Консультация для кадровиков.
Ключевые слова:справки, трудовая деятельность, формы справок, СТД-Р, сроки выдачи, заполнение справок
Поиск:Источник
14. Статья из журнала
Синицына Анастасия.
Как в трудовом договоре установить подвижной характер работы / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 76-81. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Синицына Анастасия
Аннотация:О подвижном характере работы. Представлены подсказки и алгоритмы в помощь кадровикам, как определить такой характер работы, прописать условия в договорах, установить гарантии и компенсации сотрудникам при подвижном характере работы. Статья дополнена образцами внутренних документов.
Ключевые слова:трудовые договоры, характер работы, подвижной характер работы, внутренние документы, условия договоров, гарантии работникам, компенсации работникам
Поиск:Источник
15. Статья из журнала
Бородихин Александр.
Зачем инспекторы выдают предостережения и как реагировать, чтобы они не привели к проверкам / Александр Бородихин. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 62-66. - ISSN 1609-3437.
Авторы:Бородихин Александр
Аннотация:Что такое предостережение от инспектора труда и как должен реагировать на него работодатель. В дополнение представлен образец документа - уведомление об исполнении предостережения.
Ключевые слова:инспекции труда, предостережения, профилактические мероприятия, проверки работодателей, угроза вреда, обязанности работодателей, документы
Поиск:Источник
16. Статья из журнала
Должностная инструкция специалиста по кадрам. - Текст : непосредственный
// Справочник кадровика. - 2024. - № 4. - С. 28-30. - ISSN 1609-3437.
Аннотация:Представлен образец кадрового документа - должностная инструкция специалиста по кадрам.
Ключевые слова:кадровые документы, должностные инструкции, образцы документов, кадровики
Поиск:Источник