| Найдено документов - 19 | : Справочник кадровика. № 5. - 2025. | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Статья из журнала
| Чек-лист "Выплаты, удержания, возмещения при увольнении". - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 104-105. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице кратко и сжато представлена информация о правилах денежной выплаты, удержания и возмещения при увольнении работника. |
| Ключевые слова: | увольнение работников, выплаты при увольнении, удержания, денежные возмещения, чек-листы |
| Поиск: | Источник |
2. Статья из журнала
| Москальонова Елена. Топ-5 ошибок ваших коллег, которые приводят к утечке персональных данных / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 58-64. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Елена |
| Аннотация: | Описаны некоторые ошибки, которые допускают кадровики при передаче персональных данных. Это: передача информации по телефону, отправление сведений другому адресату, оставление персданных в открытом доступе, использование "слитых" баз персональных данных, нарушение компьютерной безопасности. Статья дополнена примерами из судебной практики и образцами кадровых документов на случай утечки персональных данных. |
| Ключевые слова: | персональные данные, утечка персональных данных, передача информации, базы персональных данных, фишинговые сайты, компьютерная безопасность, регламенты, кадровые документы |
| Поиск: | Источник |
3. Статья из журнала
| Гиряева Вера. Работник подделал документы. Как установить подлог и что делать дальше / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 14-22. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева Вера |
| Аннотация: | В статье поднимаются вопросы поддельных документов при трудоустройстве. Какие документы чаще всего подделывают, почему нельзя принимать копии документов вместо оригиналов, в каких случаях увольнение за подлог неправомерно. Как поступить работодателю, если он обнаружил подложные документы и грамотно уволить сотрудника. В дополнение - примеры из судебной практики. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, подделка документов, подлог, дипломы об образовании, трудовые договоры, подложные документы, трудоустройство, увольнение работников, копии документов, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
4. Статья из журнала
| Профессии и виды работ, которые дают право на досрочную пенсию по старости. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 140-144. - ISSN 1609-3437. - табл. | |
| Аннотация: | В таблице представлена информация со ссылками на пункты трудового законодательства о видах работ и профессиях, дающих право работникам на досрочный выход на пенсию. |
| Ключевые слова: | досрочная пенсия, права работников, виды работ, трудовой стаж, трудовое законодательство |
| Поиск: | Источник |
5. Статья из журнала
| Бородихин Александр. Ошибки, которые приведут к дополнительному расследованию несчастного случая. Разбор от представителя ГИТ / Александр Бородихин. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 55-57. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Бородихин Александр |
| Аннотация: | Рассмотрены ошибки, допускаемые комиссией по расследованию несчастных случаев. Это: запрет участия пострадавшего в расследовании, обвинение работников в неосторожности, подделка документов, поверхностное расследование. |
| Ключевые слова: | несчастные случаи, расследования, ошибки в расследованиях, права пострадавших, подделка документов, обвинение работников |
| Поиск: | Источник |
6. Статья из журнала
| Назаров Арсений. Отраслевые соглашения: для чего их принимают и как отказаться от соблюдения условий / Арсений Назаров. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 76-80. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Назаров Арсений |
| Аннотация: | Что такое отраслевое соглашение и чем оно выгодно работодателю. Где найти отраслевое соглашение, зачем отслеживать принятие соглашений, как грамотно отказаться от присоединения к федеральному отраслевому соглашению. Правовая консультация для работодателей. |
| Ключевые слова: | отраслевые соглашения, федеральные отраслевые соглашения, социально-трудовые отношения, обязательства перед работниками, заключение соглашений, отказы, присоединение к соглашениям |
| Поиск: | Источник |
7. Статья из журнала
| Новые правила бронирования сотрудников. Кадровые документы и задачи кадровика. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 30-34. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Всё о бронировании сотрудников компаниями: кто может это делать, каких сотрудников можно бронировать; как происходит процедура бронирования; как изменить или отменить бронь. Консультация для работодателей и кадровиков. |
| Ключевые слова: | бронирование работников, военнообязанные, лимиты бронирования |
| Поиск: | Источник |
8. Статья из журнала
| Нестандартные просьбы о выплате зарплаты. Когда сотруднику можно отказать, а когда это делать опасно. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 83-87. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Рассказано о таких просьбах работников, как: выплата аванса и зарплаты на разные карты, перечисление зарплаты третьим лицам, выдача денег наличными и т. д. В каких случаях кадровик может безопасно это сделать. Правовая консультация. |
| Ключевые слова: | заработная плата, просьбы работников, банковские карты, зарплатные банки, бюджетные организации, наличные деньги, третьи лица |
| Поиск: | Источник |
9. Статья из журнала
| Андреева Валентина. Какие согласия на обработку персональных данных необходимо получить у сотрудников / Валентина Андреева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 40-46. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Андреева Валентина |
| Аннотация: | Все о согласии работников на обработку персональных данных. Как их получить, чтобы не нарушить правила обработки персданных. Статья дополнена примерами кадровых документов. |
| Ключевые слова: | персональные данные, обработка персональных данных, согласие работников, образцы документов |
| Поиск: | Источник |
10. Статья из журнала
| Как уволить сотрудника за подделку документов. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 23-24. - ISSN 1609-3437. - ил. | |
| Аннотация: | В схеме представлена процедура увольнения работника за подделку документов. |
| Ключевые слова: | подделка документов, увольнение работников |
| Поиск: | Источник |
11. Статья из журнала
| Москальонова Елена. Как сотрудничать с Роскомнадзором и защитить персональные данные сотрудников, чтобы не платить новые миллионные штрафы / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 66-75. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Елена |
| Аннотация: | Рассказано о наказаниях за нарушение закона о персональных данных. К таким нарушениям относятся: обработка персданных без согласия работника или с незаконными целями; неуведомление Роскомнадзора; утечка персональных данных. Также представлена информация о размерах штрафов для должностных лиц. |
| Ключевые слова: | персональные данные, нарушения, штрафы, обработка персональных данных, объём информации, отсутствие уведомлений, утечка персональных данных |
| Поиск: | Источник |
12. Статья из журнала
| Синицына Анастасия. Как распределять дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом и предоставлять накопленные дни / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 126-139. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Синицына Анастасия |
| Аннотация: | Подробно рассмотрен вопрос распределения дополнительных выходных дней, положенных родителям детей-инвалидов. Как их предоставлять, оплачивать, оформлять, возмещать. Консультация для кадровиков. Статья дополнена примерами оформления документов. |
| Ключевые слова: | трудовые права, права работников, дети-инвалиды, уход за ребёнком-инвалидом, дни отдыха, дополнительные выходные, родители детей-инвалидов, подтверждение прав, оплата дополнительных выходных |
| Поиск: | Источник |
13. Статья из журнала
| Москальонова Елена. Как проверяющие отслеживают просрочки по зарплате и наказывают работодателей за нарушения в оплате труда / Елена Москальонова. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 48-54. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Москальонова Елена |
| Аннотация: | О работе межведомственных комиссий по борьбе с задержкой заработной платы. Какие компании в зоне риска в случае просрочки выплаты зарплаты, как могут наказать работодателя и что будет, если он не исполнит предписание комиссии. Правовая консультация для работодателей. |
| Ключевые слова: | задержка заработной платы, межведомственные комиссии, наказание работодателей, трудовые проверки |
| Поиск: | Источник |
14. Статья из журнала
| Как подавать сведения в Соцфонд, чтобы сотрудники вовремя получили деньги, а компания не получила штраф. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 106-114. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Какие документы и в какой срок кадровик должен передавать в социальный фонд, чтобы работникам назначили пособия. Статья дополнена образцом заполненного документа - сведением о застрахованном лице. |
| Ключевые слова: | пособия, социальные фонды, передача сведений, сроки передачи, пособие на погребение, пособие при рождении ребенка, больничные, отпуск по уходу за ребенком |
| Поиск: | Источник |
15. Статья из журнала
| Синицына Анастасия. Как по запросу сотрудника выдавать электронные кадровые документы / Анастасия Синицына. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 116-123. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Синицына Анастасия |
| Аннотация: | Представлен алгоритм действий кадровика при выдаче электронных документов работнику. Также рассказано, как проверить электронную подпись на документе. |
| Ключевые слова: | кадровые документы, электронные документы, выдача документов, копии документов, электронные подписи, заверение копий |
| Поиск: | Источник |
16. Статья из журнала
| Как внести в трудовую книжку информацию о награждении сотрудника. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 35-39. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Подробно рассмотрен процесс внесения в трудовую книжку работника сведений о его награждении или поощрении: в какой раздел вносить, как заверять или дополнять запись. Консультация для кадровиков. |
| Ключевые слова: | трудовые книжки, награждение сотрудников, поощрения, записи в трудовых книжках, заверение записей |
| Поиск: | Источник |
17. Статья из журнала
| Испытание при приёме на работу: когда можно и когда нельзя установить работнику. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 25-28. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Сжато представлена информация об условии испытательного срока при приёме на работу: основания, нормативные акты и судебные решения. |
| Ключевые слова: | приём на работу, испытательный срок, нормативные акты, судебные решения |
| Поиск: | Источник |
18. Статья из журнала
| Гиряева Вера. Все выплаты и удержания при увольнении. Инструкция для кадровика / Вера Гиряева. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 90-103. - ISSN 1609-3437. | |
| Авторы: | Гиряева Вера |
| Аннотация: | Всё об обязательных выплатах и удержаниях из них увольняющемуся работнику. Подробно рассказано о выплатах за неиспользованный отпуск и отгулы, за труд, отличающийся от нормальных условий. Рассмотрен вопрос удержаний из выходного пособия увольняющегося: по исполнительным листам, при расходах на обучение, при неотработанном авансе, возмещении материального ущерба и т. д. Правовая консультация для кадровика. |
| Ключевые слова: | увольнение работников, выплаты при увольнении, обязательные выплаты, компенсационные выплаты, денежное возмещение, неиспользованные отпуска, условия труда, ночная работа, сверхурочная работа, неиспользованные отгулы, удержания из выплат, исполнительные листы, неотработанные авансы, неотработанные дни отпуска, расходы на обучение, материальный ущерб, добровольные возмещения |
| Поиск: | Источник |
19. Статья из журнала
| Весенний призыв - 2025. Задачи кадровика. - Текст : непосредственный // Справочник кадровика. - 2025. - № 5. - С. 81-82. - ISSN 1609-3437. | |
| Аннотация: | Как кадровику грамотно оформить расторжение трудовых отношений с сотрудником, призванным на военную службу, и как принять на работу уже отслужившего. |
| Ключевые слова: | трудовые отношения, военнообязанные, прекращение трудовых отношений, призыв на военную службу, срочники, приём на работу |
| Поиск: | Источник |