Перейти к основному содержанию

Быстрый поиск

 

Оформление списка источников и литературы

1. Список источников и литературы охватывает все документы, использованные при выполнении письменной работы.

 

2. В Список включаются библиографические записи документов, оформленные в соответствии с действующими стандартами:

 ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления

  ГОСТ 7.80-2000. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления.

 ГОСТ 7.82-2001. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления.

 

3. Структура Списка:

•  Источники

 (законодательные материалы, делопроизводственные документы, статистические источники, источники личного происхождения (мемуары, дневники, переписка), стандарты, правила, инструкции, архивные документы).

а) Опубликованные (документы, предназначенные для широкого распространения, прошедшие редакционную обработку и изданные  в большом числе экземпляров)

б) Неопубликованные (документы, предназначенные для узкого круга пользователей, не прошедшие редакционную обработку и существующие в ограниченном/единственном количестве экземпляров)

 

•  Литература

(монографии, сборники, многотомные издания, учебно-методическая литература, статьи из сборников и периодических изданий, рецензии, авторефераты диссертаций, в том числе и на электронных носителях).

•  Ресурсы Интернет

(сайты, порталы)

 

4. Заголовки разделов Списка располагаются посередине страницы, указываются без кавычек и точки в конце и выделяются полужирным шрифтом.

 

5. В разделе «Литература» издания располагаются по алфавиту фамилий авторов и заглавий изданий.

Примеры библиографического описания (скачать)

 

6. Источники и литература на иностранных языках приводятся в соответствующем разделе Списка после кириллического алфавитного ряда. Издания указываются в латинском алфавите.

 

7. Список имеет сквозную единую нумерацию, следующую через все разделы.

 

8. В зависимости от особенностей и целей работы в Список могут быть включены другие разделы.